Bel ons
088-0241900

Arbeidsdeskundig onderzoek

Arbeidsdeskundig onderzoek

Bij dreigend langdurig ziekteverzuim is het belangrijk de beperkingen van uw werknemer snel in kaart te brengen. Onze arbeidsdeskundigen zijn specialisten op het gebied van arbeidsbelasting. Zij analyseren informatie vanuit diverse invalshoeken waardoor u een helder beeld krijgt van de mogelijkheden. Daarnaast zijn zij deskundig op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht. Zij adviseren u over de juridische mogelijkheden en verplichtingen rondom de Wet Verbetering Poortwachter. Daardoor kunt u één of meerdere oplossingen creëren voor de ontstane problematiek.

Functionele Mogelijkheden Lijst (FML)

Door middel van onderzoek wordt de arbeidsgeschiktheid voor het eigen werk beoordeeld. De door de bedrijfsarts opgestelde Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) wordt vergeleken met de belastbaarheid in de functie en het takenpakket van uw werknemer. Blijkt dat het eigen werk niet meer geheel kan worden uitgevoerd, dan worden de mogelijkheden voor eventuele aanpassingen of andere werkzaamheden binnen uw organisatie onderzocht. Dit heet het 1e spoor.

Wanneer er binnen het 1e spoor geen arbeidsmogelijkheden zijn dan wordt beoordeeld of er buiten uw organisatie nog mogelijkheden zijn. Indien dit het geval is dan adviseert onze arbeidsdeskundige een vervolgtraject.

Arbeidsdeskundig onderzoek

Binnen een arbeidsdeskundig onderzoek staan de volgende vragen centraal:

  •    Is uw werknemer nog in staat zijn eigen functie / werkzaamheden te verrichten?
  •    Zijn de werkzaamheden die uw werknemer verricht passend of passend te maken?
  •    In hoeverre kan uw werknemer binnen de eigen organisatie alternatieve werkzaamheden verrichten?
  •    Welke stappen zijn nodig om uw werknemer zo snel mogelijk aan het werk te helpen en wat gaat u dat kosten?
  •    Wat zijn de mogelijkheden van re-integratie voor uw werknemer?
  • Dossier voor de WIA-aanvraag

    De schriftelijke verslaglegging van onze arbeidsdeskundigen draagt bij aan de re-integratie van uw arbeidsongeschikte werknemer. Het verslag is noodzakelijk wanneer het dossier voor de WIA-aanvraag wordt aangeboden aan het UWV. Het UWV beoordeelt of u heeft voldaan aan uw verplichtingen. Wanneer dit niet het geval is dan legt het UWV u een loonsanctie op die in de meeste gevallen leidt tot een loondoorbetaling van een jaar.

    Tarief arbeidsdeskundig onderzoek

    Inventum hanteert een vaste prijs van € 950,- excl. btw voor een arbeidsdeskundig onderzoek. Dit is inclusief reiskosten, reistijd en rapportage.

    Een arbeidsdeskundig onderzoek bestaat o.a. uit;

  •   Dossieranalyse
  •   Toetsing van het dossier aan de Wet Verbetering Poortwachter
  •   Overleg werkgever
  •   Overleg werknemer
  •   Overleg bedrijfsarts (indien van toepassing)
  •   Werkplekbezoek
  •   Toetsing belasting / belastbaarheid
  •   Inzicht in financiële gevolgen
  •   Rapportage