Bij dreigend langdurig ziekteverzuim is het belangrijk de beperkingen van uw werknemer snel in kaart te brengen. Onze arbeidsdeskundigen zijn specialisten op het gebied van arbeidsbelasting. Zij analyseren informatie vanuit diverse invalshoeken waardoor u een helder beeld krijgt van de mogelijkheden. Daarnaast zijn zij deskundig op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht. Zij adviseren u over de juridische mogelijkheden en verplichtingen rondom de Wet Verbetering Poortwachter. Daardoor kunt u één of meerdere oplossingen creëren voor de ontstane problematiek.
Door middel van onderzoek wordt de arbeidsgeschiktheid voor het eigen werk beoordeeld. De door de bedrijfsarts opgestelde Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) wordt vergeleken met de belastbaarheid in de functie en het takenpakket van uw werknemer. Blijkt dat het eigen werk niet meer geheel kan worden uitgevoerd, dan worden de mogelijkheden voor eventuele aanpassingen of andere werkzaamheden binnen uw organisatie onderzocht. Dit heet het 1e spoor.
Wanneer er binnen het 1e spoor geen arbeidsmogelijkheden zijn dan wordt beoordeeld of er buiten uw organisatie nog mogelijkheden zijn. Indien dit het geval is dan adviseert onze arbeidsdeskundige een vervolgtraject.
Binnen een arbeidsdeskundig onderzoek staan de volgende vragen centraal:
De schriftelijke verslaglegging van onze arbeidsdeskundigen draagt bij aan de re-integratie van uw arbeidsongeschikte werknemer. Het verslag is noodzakelijk wanneer het dossier voor de WIA-aanvraag wordt aangeboden aan het UWV. Het UWV beoordeelt of u heeft voldaan aan uw verplichtingen. Wanneer dit niet het geval is dan legt het UWV u een loonsanctie op die in de meeste gevallen leidt tot een loondoorbetaling van een jaar.
Inventum hanteert een vaste prijs van € 950,- excl. btw voor een arbeidsdeskundig onderzoek. Dit is inclusief reiskosten, reistijd en rapportage.
Een arbeidsdeskundig onderzoek bestaat o.a. uit;